« Notre diagnostic révèle vos forces, nos formations les déploient ».
Vos symptômes ? Notre expertise. Votre performance ? Notre solution.
Turnover en hausse ? Engagement en baisse ? Conflits larvés ?
Ce ne sont pas des fatalités. Ce sont les symptômes d’une organisation qui a besoin d’un diagnostic expert. Docteur RH est le spécialiste de la performance par le capital humain.
Notre mission
Aller au-delà des symptômes pour traiter les causes profondes qui freinent vos équipes et votre croissance.
Nous ne vendons pas des formations, nous prescrivons des solutions.
Docteur RH, une approche claire !
Eviter
- Les arrêts maladies,
- Les Turn Over,
- Les conflits,
- Les réductions d'activité,
- Les coûts de recrutement
- La baisse de productivité
- Le désengagement
- Les risques juridiques
- La dégradation de la marque employeur
Les coûts liés aux arrêts, à l’embauche d’intérimaires, aux pertes de marché …
Sécuriser
- Réagir en temps réel à une situation,
- Réduire les frais liés aux RPS,
- La mise en avant de la marque employeur,
- Les talents clés et l'investissement
- Le processus de recrutement
- La performance des équipes
- La posture des managers
- L'entreprise face aux risques juridiques
- L'avenir de la structure
Et surtout, en cas de litige judicaire, tout aura été pensé et mis en place !
Ne perdez plus de temps, de salariés ni d’argent à cause des RPS.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment Docteur RH peut transformer votre entreprise.
