Deux énergies complémentaires pour des transformations rapides et durables.
Alice & Valérie
Quand l’intelligence humaine rencontre la stratégie RH, la transformation devient une réussite mesurable..
Alice impulse le déclic et des changements rapides, concrets et alignés.
Valérie, Docteur RH, transforme les enjeux humains en leviers de performance durable.
Ensemble, nous allions vision et pragmatisme au service de vos équipes.
Alice — transformation professionnelle
On vous a dit qu'une transformation professionnelle prenait des mois ? Je suis convaincue du contraire. Ma spécialité, ce sont les changements rapides et concrets : je vous aide à trouver votre voie idéale et à actionner tous les leviers de votre réussite en 6 séances.
Avec 25 ans d'expertise dans l'enseignement et l'accompagnement, j'ai développé une certitude : chaque personne est le héros de sa propre histoire.
Mon rôle n'est pas de vous donner les réponses, mais de partager mon énergie débordante pour vous aider à franchir les obstacles et à écrire le prochain chapitre.
Un chapitre aligné avec qui vous êtes vraiment : vos valeurs, vos aspirations, votre « sens ».
Ma méthode casse les codes. Je crois en la puissance du « déclic » immédiat, cette prise de conscience qui met fin à l'inertie. J'utilise mon intuition, ma créativité et une approche centrée sur l'action spontanée pour créer des accompagnements audacieux et 100 % sur mesure.
Mon objectif est simple : vous transmettre l'impulsion nécessaire pour construire une carrière qui vous ressemble, avec une approche aussi dynamique et inspirante que vos ambitions.
Valérie — Docteur RH & performance durable
« Là où beaucoup voient des problèmes RH, je vois des leviers de croissance. » Ma conviction est simple : la performance durable d'une entreprise se mesure à la santé de ses équipes.
Mon approche du recrutement est avant tout une question d'alchimie, une rencontre qui dépasse le CV. Mais ma véritable valeur ajoutée est née sur le terrain, en accompagnant au quotidien des dirigeants et leurs équipes.
C'est de cette expérience qu'est née la méthode « Docteur RH ». Les formations que je vous propose aujourd'hui sont le fruit de ce vécu : des solutions concrètes, pragmatiques, nées de vrais problèmes et conçues pour avoir un impact réel.
Mon intervention se déroule en deux temps :
Le Diagnostic : une écoute et une analyse profonde de vos enjeux pour identifier les causes racines de vos défis.
La Prescription : des solutions 100 % sur mesure – qu'il s'agisse d'un recrutement chirurgical ou de la formation qui réveillera le potentiel de vos équipes.
Mon objectif n'est pas d'être une simple prestataire, mais de construire avec vous un partenariat de confiance pour assurer la bonne santé et la performance de votre capital humain. Parce que des équipes épanouies ne sont pas une dépense, elles sont votre meilleur investissement.
